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360도 피드백(360 Degree feedback) : 다면 평가

카테고리 : 성격모음 §§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§ | 2019. 10. 4. 20:32

360도 피드백(360 Degree feedback) : 다면 평가 좋은 생각처럼 들립니다. 고객, 동료, 직접 보고서 및 관리자에게 모든 직원의 효과를 평가하도록 도와 드리겠습니다. 360도 접근 방식 : 누가 모든 방향에서 정보를 도출한다는 아이디어로 논쟁 할 수 있습니까? 그러나 HR 전문가들은 360도 피드백을 사용하는 것이 성과 평가에 적합한 지, 특히 급여 및 승진 기회에 영향을 미치는 경우 신중하게 고려해야한다고 회사에 경고합니다. 버지니아 맥린에있는 카디널 뱅크 (Cardinal Bank)의 인사 담당 수석 부사장 인 셰릴 스타 인 바커 (Cheryl Steinbacher)는“이것은 회사가 서두르지 말아야 할 일이다.”평가 목적으로 [360도 피드백]을 사용하는 것은 위험 할 수 있으며 "..

외국에서 본 MBTI 16유형의 성격 요약 정리

카테고리 : 성격모음 §§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§ | 2019. 10. 2. 23:56

외국에서 본 MBTI 16유형의 성격 요약 정리 외국사이트에서 발췌한 MBTI 16개의 유형의 성격을 요약 정리 해드립니다. 번역상 어색한 감이 있을수도있습니다. 관리자 – ISTJ 성격 언뜻보기에 ISTJ는 협박합니다. 그것들은 진지하고 형식적이며 적절하게 보입니다. 또한 인내심, 노력, 명예, 사회적, 문화적 책임을지지하는 전통과 구식 가치를 좋아합니다. 그들은 예약되어 있고 침착하고 조용하며 똑바로 있습니다. 이러한 특성은 종종 오해되는 성격 유형 인 I, S, T 및 J의 조합에서 비롯됩니다. 카운슬러 – INFJ 성격 INFJ는 창의적 상상력과 훌륭한 아이디어를 불러 일으키는 비전과 이상 주의자입니다. 그들은 세상을 바라 보는 다르고 보통 더 심오한 방법을 가지고 있습니다. 그들은 생각하는 방식..

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